Maintaining an equal opportunity approach when hiring new employees is critical, not only for ensuring that you find the best candidate, but for protecting your organization from the consequences of unfair or illegal hiring practices. In this course, we discuss the laws that pertain to interviewing job candidates, including who they protect, and why that protection matters. 

Mantener un enfoque de igualdad de oportunidades al contratar nuevos empleados es fundamental, no solo para garantizar que usted encuentre al mejor candidato, sino también para proteger a su organización de las consecuencias de prácticas de contratación injustas o ilegales. En este curso, usted verá las leyes que se aplican a entrevistar a los candidatos, incluyendo a quiénes protegen y por qué esa protección es importante.

Maintenir une approche d'égalité des chances lorsque vous embauchez de nouveaux employés est essentiel, non seulement pour vous assurer de trouver le meilleur candidat, mais aussi pour protéger votre organisation des conséquences de pratiques d'embauche injustes ou illégales. Dans ce cours, vous apprendrez les lois qui s'appliquent aux entrevues des candidats, y compris les personnes qu'elles protègent et pourquoi cette protection est importante.